Siefragensich,wasdieDigitalisierungmitdemPersonalmanagementzutunhat?Verständlich.DennverfolgtmandieaktuelleDiskussion,stehenandereThemenwiedigitaleKundenbeziehungen,vernetzteLieferkettenoderBigDataimMittelpunkt.
HRalsTreiberderDigitalisierung
AusunsererSichtistkaumetwassowichtig,wiederEinflussvonHRaufdenDigitalisierungsprozess.Warum?WennGeschäftsführungenvonDigitalisierungsprechen,denkensievorallemanTechnologieundGeschäftsmodelleundnichtanihreMitarbeiter.DerVeränderungsprozesswirdjedochnichtgelingen,wenndiesenichtdaraufvorbereitetwerden.DafürsolltenSiedieobersteFührungsebenesensibilisierenundgleichzeitigdienotwendigenMaßnahmenergreifen.
WieSiedieseVeränderunginIhremUnternehmengestaltenundumsetzenkönnen–dafürmöchtenwiraufdemHRforumpraxisnaheImpulseliefern:mitzahlreichenExpertenvorträgen,LiveshowsundActiveCorners.